|

W listopadzie pracodawcy najczęściej poszukiwali specjalistów ds. PR-u. Posady na nich czekały głównie w firmach, ale także w agencjach public relations; do nich właśnie skierowano 67 spośród 166 ofert. Najrzadziej pracodawcy chcieli zatrudnić konsultantów/asystentów. W ostatnich dwóch miesiącach (wrześniu i październiku) dużo częściej niż w listopadzie poszukiwano praktykantów – we wrześniu nawet częściej niż managerów ( oferty przeznaczone dla nich stanowiły 26 proc. ogółu). Obecnie praktykantów i stażystów poszukuje 17 proc. ogłoszeniodawców. Zarówno rekordowa od 12 miesięcy liczba ogłoszeń, jak i trend sukcesywnego spadku liczby ogłoszeń przeznaczonych dla „pracowników sezonowych”, pozostawianych zwykle bez stałych umów, dają podstawy, by optymistycznie patrzeć na PR-owski rynek pracy i mówić o jego wzroście.
 Metodologia badania Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach. Ogłoszenia pochodzą z: • tytułów aktualnie monitorowanych przez Instytut Monitorowania Mediów (lista jest dostępna na stronie www.instytut.com.pl), • źródła własnego – ogłoszenia bezpośrednio przysłane do redakcji PRoto, • wybranych stron internetowych zawierających ogłoszenia o pracę. Do analizy wybierane są ogłoszenia oferujące pracę dla PR-owców z ogólnie rozumianej branży PR oraz gdy w obowiązkach są wymienione działania z zakresu PR. Cały raport dostępny jest na stronie http://www.proto.pl/raport_proto/info?itemId=69546&rob=Analiza_ofert_pracy_dla_PR-owcow__#8211;_listopad_2009 PRoto.pl jest polskim wortalem tematycznym dedykowanym środowisku public relations. Informuje o nowościach w branży, dostarcza praktycznych wskazówek oraz prezentuje różnorodne osiągnięcia naukowe z dziedziny public relations w Polsce i na świecie. Do zarejestrowanych użytkowników wysyłany jest również bezpłatny newsletter. Twórcą wortalu jest Instytut Monitorowania Mediów.
|